工程設計資質(zhì)申報，從國家統(tǒng)計數(shù)據(jù)來看，申報的通過率一直不高。主要原因是工程設計資質(zhì)對專業(yè)技術人員有較高要求。例如，工程設計綜合資質(zhì)要求企業(yè)至少擁有500個專業(yè)技術職稱人員，并從事工程勘察設計專業(yè)，其中，注冊執(zhí)業(yè)資格或高級專業(yè)技術職稱不低于200人，注冊專業(yè)不低于5個，5個專業(yè)注冊專業(yè)人員不少于40人;從事項目管理并有資格注冊為建造師或監(jiān)理工程師的人數(shù)不少于10人，申報資質(zhì)人員方面一般的建筑企業(yè)想要達到也是很難的。此外，申請人是否可以被認定為有效的專業(yè)人員也仍然是一個問題。

　　在確定主要專業(yè)技術人員是否可以被認定為有效的專業(yè)人員時，除要求有效的勞動關系外，還需要專業(yè)范圍為主要專業(yè)技術人員的學歷專業(yè)、職稱證書，并且該職位的專業(yè)要求應與稱謂保持一致等。

　　如果滿足以下條件之一，可以被認定是有效的專業(yè)人士：

　　1.技術人員的專業(yè)學歷和工作崗位的要求不一致，職稱證書的專業(yè)范圍與工作崗位相符，個人資歷和業(yè)績符合資質(zhì)標準中對專業(yè)非注冊人員的資歷和業(yè)績方面的要求的。

　　2.人員的專業(yè)學歷和工作崗位的要求一致，但是人員的職稱證書上專業(yè)范圍空缺或者是不符合專業(yè)范圍上工作崗位的稱謂，個人資歷和業(yè)績符合資質(zhì)標準中對專業(yè)非注冊人員的資歷和業(yè)績方面的要求的。

　　3.人員的專業(yè)學歷是相近的專業(yè)，企業(yè)人員的職稱證書專業(yè)范圍與工作崗位的稱謂相近，個人資歷和業(yè)績符合資質(zhì)標準中對專業(yè)非注冊人員的資歷和業(yè)績方面的要求的。

　　4.人員的專業(yè)學歷以及職稱證書的專業(yè)范圍與崗位的要求不一致的情況，但已獲得高等學校一年以上專業(yè)學習完成證書，從事工程設計10年或者以上，個人資歷和業(yè)績符合資質(zhì)標準中對專業(yè)非注冊人員的資歷和業(yè)績方面的要求的。

　　以上就是建筑企業(yè)在辦理工程設計資質(zhì)時企業(yè)人員方面的一些相關事項，在辦理工程設計資質(zhì)時，人員方面的要求是企業(yè)辦理資質(zhì)的一個難點，有效人員的認定也是導致很多建筑企業(yè)資質(zhì)辦理失敗的原因，如果在建筑工程設計資質(zhì)辦理上還有其他疑問歡迎咨詢。